SamenTwente is voornemens om leveranciers te contracteren voor de ontwikkeling, onderhoud en service van de websites van SamenTwente, en is gestart met de Aanbesteding, gepubliceerd op Mercell en TenderNed
Sinds 2013 is het aantal jongeren dat werkt met 30,6 procent toegenomen. Dat is meer dan in Nederland als geheel (+ 24,5%). Studie en werken worden meer en meer gecombineerd, 44 procent van de jongeren combineert beide activiteiten, 9 procentpunten meer dan in 2013. Daarentegen is het aantal jongeren dat alleen onderwijs volgt gedaald, van 27 procent naar 18 procent. Het aantal jongeren met een sociale zekerheidsuitkering is in de genoemde periode gedaald van 5 procent naar 3 procent, in aantal is dat bijna een halvering. In Twente hadden in 2022 4.500 een dergelijke uitkering.
Het aandeel Twentse jongeren dat werkt neemt steeds meer toe, dat is fijn om te kunnen berichten. Toch is de werkloosheid onder jongeren ten opzichte van de oudere doelgroepen nog steeds hoger, namelijk boven de 7%. Dat betekent dat we ons moeten blijven inzetten om jongeren te ondersteunen om terug te gaan naar school of in het vinden van een passende baan. Door de komst van het Werkcentrum Twente verwacht ik dat we daar nog beter in worden. Ook de inzet van de regionale aanpak van de Twentse Belofte helpt mee om jongeren een goed toekomstperspectief te bieden.
Dat zegt Arjan Kampman, wethouder gemeente Enschede en voorzitter van de Arbeidsmarktregio Twente.
Het aantal nieuwe vacatures in Twente is in het derde kwartaal van 2024 gedaald tot 9.650, wat 900 minder is dan in het vorige kwartaal. Dit patroon van stijgingen en dalingen lijkt weer normaal sinds de COVID-19-crisis. In vergelijking met begin 2021 zijn er nu 18 procent meer openstaande vacatures in Twente.
In de afgelopen jaren is het aantal openstaande vacatures in Twente flink toegenomen, maar sinds het derde kwartaal van 2024 is er een daling zichtbaar. Aan het einde van dit kwartaal waren er 11.400 openstaande vacatures, wat een afname van 700 vacatures ofwel 5,8 procent betekent ten opzichte van het kwartaal ervoor. Vergeleken met een jaar eerder zijn er 4,2 procent minder vacatures. Deze trend volgt de landelijke ontwikkeling, hoewel de daling in Twente iets groter is dan landelijk.
De spanning op de arbeidsmarkt in Twente is licht gedaald, met een gemiddelde van 3,12 vacatures per werkzoekende in het derde kwartaal van 2024. Dit is minder krap dan de landelijke arbeidsmarkt, waar de verhouding 3,76 vacatures per werkzoekende is. De spanning op de arbeidsmarkt beweegt zich meer en meer structureel tussen de 3 en 4. Is dit het nieuwe normaal? Twente heeft een minder krappe arbeidsmarkt in vergelijking met omliggende regio’s zoals Achterhoek, Stedendriehoek en regio Zwolle.
Het aantal WW-rechten in Twente is vanaf halverwege 2023 tot en met het eerste kwartaal van 2024 gestegen, met een daling in het tweede kwartaal en weer een stijging in het derde en vierde kwartaal van 2024. Eind december 2024 waren er 6.034 mensen met een WW-recht, wat een toename van 89 ten opzichte van het vorige kwartaal betekent. Deze stijging volgt grotendeels de landelijke trend en bedraagt 1,5 procent.
In het laatste kwartaal van 2024 is het aantal WW-uitkeringen onder jongeren in Twente met 4,3 procent gestegen, van 628 in september naar 655 in december. In december 2024 is er een jaarlijkse stijging van 20,2 procent onder Twentse jongeren, vergeleken met een landelijke stijging van 11,2 procent. Sinds eind 2021 ligt de werkloosheid onder jongeren in Twente boven het landelijke gemiddelde.
In het vierde kwartaal van 2024 is het aantal Participatiewet-uitkeringen in Twente licht gestegen met 36 uitkeringen naar een totaal van 12.808. Dit aantal is 1,6 procent hoger dan een jaar eerder, maar nog steeds 5,8 procent lager dan in januari 2021. Na een daling van uitkeringen van voorjaar 2021 tot najaar 2022, bleef het aantal schommelen. Vanaf eind 2023 is er weer een langzame stijging zichtbaar. Deze trend komt overeen met de landelijke cijfers.
Twentse jongeren werken of combineren in toenemende mate onderwijs en werken. Dat blijkt uit een analyse die wij voor de Twentse Arbeidsmarktmonitor hebben gemaakt. De groep jongeren – inwoners van 15 tot 27 jaar – telt 101.150 personen in 2024, dat is 15,9 procent van alle Twentenaren.
Sinds 2013 is het aantal jongeren dat werkt met 30,6 procent toegenomen. Dat is meer dan in Nederland als geheel (+ 24,5%). In 2022 (meest recente cijfers) is deze groep werkende Twentse jongeren gegroeid tot 75.600, in 2013 was dit 57.900 jongeren. Studie en werken worden meer en meer gecombineerd, 44 procent van de jongeren combineert beide activiteiten, 9 procentpunten meer dan in 2013. Ook de groep jongeren die werkt (en geen onderwijs volgt) is toegenomen van 28 tot 31 procent. Daarentegen is het aantal jongeren dat alleen onderwijs volgt gedaald, van 27 procent naar 18 procent. Het aantal jongeren met een sociale zekerheidsuitkering is in de genoemde periode gedaald van 5 procent naar 3 procent, in aantal is dat bijna een halvering. In Twente hadden in 2022 4.500 een dergelijke uitkering.
Van werknemers woonachtig in Twente is 85 procent ook werkzaam in Twente. Van de 321.600 werknemers woonachtig in Twente werken er 273.500 ook in de regio zelf. In de omliggende regio’s Achterhoek, Regio Zwolle en Regio Deventer werkt in totaal 6,8 procent van de Twentse werknemers. De Achterhoek is de grootste toeleverancier van werknemers aan de Twentse werkgevers. De dagelijkse uitgaande stroom van arbeidskrachten overtreft de inkomende stroom met 10.000. Twente heeft daarmee een negatief pendelsaldo.
De Arbeidsmarktmonitor Twente is gemaakt in opdracht van het Twentse portefeuillehouders overleg Arbeidsmarkt.
De Arbeidsmarktmonitor Twente is te vinden op de website Twentse Arbeidsmarktmonitor.nl
