Gezond Veilig Vitaal

In gesprek met raadsleden

Begin maart vonden er 2 bijeenkomsten plaats met raadsleden van alle gemeenten van Twente. (meer…)

Donderdagavond 7 maart en woensdagavond 13 maart vonden er bijeenkomsten plaats met raadsleden over een gezond, veilig & vitaal Twente. Het werkveld van SamenTwente. (meer…)

Innovatiefonds Twente BV en Innovatiefonds Overijssel I BV zijn gefuseerd. De samensmelting van deze 2 fondsen in de regio betekent een naadloze overgang van de investeringen en activiteiten van Innovatiefonds Twente naar Innovatiefonds Overijssel I. (meer…)

In Twente hebben vele organisaties uit zorg en welzijn hun krachten gebundeld en presenteren vol trots het regioplan Twente. (meer…)

“Jongeren krijgen blijvende aandacht vanuit het Twentse arbeidsmarktbeleid. Er wordt strak gemonitord of jongeren hun opleiding afmaken en op zijn minst een startkwalificatie behalen.
Ook wordt de jeugdwerkloosheid op de voet gevolgd en waar nodig wordt actief contact opgenomen om deze doelgroep te helpen weer terug te gaan naar school of om werk te vinden.”

Dat zegt Arjan Kampman, wethouder gemeente Enschede en voorzitter van de Arbeidsmarktregio Twente.

Het aantal jongeren (15 – 27 jaar) dat werkt, is sinds 2011 met 18 procent gestegen. Dat is 2,5 procenten meer dan landelijk.
In Twente leveren 72.700 jongeren tot 27 jaar een bijdrage aan de economie. Het aantal jongeren dat werk en (bij)baan combineert is gestegen van 59 procent in 2011 tot 68 procent in 2021.
De werkloosheid onder jongeren is gedaald tot 6,6 procent. In 2020 bedroeg de werkloosheid onder Twentse jongeren nog 10 procent.

Verder in de Twentse Arbeidsmarktmonitor van dit kwartaal

Lichte afname in aantal nieuwe vacatures

In het tweede kwartaal van 2023 is in Twente een iets sterkere daling in het aantal nieuwe vacatures te zien dan landelijk. In Twente is er ten opzichte van een kwartaal eerder een afname van 3,7 procent. Landelijk was deze daling iets minder groot (-2,6 procent).

Aantal openstaande vacatures licht toegenomen
Aan het einde van het tweede kwartaal van 2023 telde Twente 12.600 openstaande vacatures. Ten opzichte van een kwartaal eerder is dit een toename van 50 openstaande vacatures, d.i. een stijging van 0,4 procent. Vergeleken met een jaar eerder zijn er nog 5,6 procent minder openstaande vacatures in Twente.
De toename is landelijk wel iets groter dan in Twente. Landelijk steeg het aantal openstaande vacatures in het eerste kwartaal van 2023 namelijk met 1,9 procent.

Spanning op Twentse arbeidsmarkt stijgt naar zeer krap

Na een daling van twee kwartalen op rij, waardoor de spanning zakte onder de grens voor een zeer krappe arbeidsmarkt, is deze in het tweede kwartaal van 2023 weer gestegen tot boven deze grens. De spanning bedraagt 4,05. Hiermee is de arbeidsmarkt in Twente weer zeer krap.
De spanning op de gehele Nederlandse arbeidsmarkt ligt structureel boven die van Twente, en is nog steeds zeer krap in het tweede kwartaal van 2023.
Twente kent ook structureel een minder krappe arbeidsmarkt in vergelijking met omliggende regio’s.
In de aangrenzende regio’s Achterhoek, Stedendriehoek en regio Zwolle staan tegenover elke persoon met een kortdurig WW-recht meer vacatures open. Dit verschil is echter gradueel. Maakt het voor een werkgever uit of er vier of vijf openstaande vacatures zijn per werkzoekende?

Aantal WW-rechten in Twente stijgt in derde kwartaal 2023

Na de seizoensgebonden stijging van het aantal personen met een WW-recht aan het eind van 2022 en begin 2023, en een daarop volgende daling, is het aantal in het derde kwartaal van 2023 gestegen met de grootste toename in augustus.
Sinds voorjaar 2021 is de ontwikkeling van het aantal WW-rechten in Twente vergelijkbaar met de landelijke ontwikkeling, waarbij Twente constant net onder de landelijke ontwikkeling scoort.

Stijging in WW-rechten in Twente vooral terug te zien bij jongeren in derde kwartaal 2023
In het tweede kwartaal van 2023 is het aantal Twentse jongeren met een WW-uitkering weer gedaald, maar vanaf juni is een stijging te zien. Hierdoor is in het derde kwartaal van 2023 het aantal jongeren met een WW-uitkering van 433 in juni 2023, gestegen naar 570 in september 2023.
Vergeleken met een jaar eerder is het aantal lopende WW-rechten in september 2023 onder Twentse jongeren met 31,3 procent toegenomen. Landelijk is de procentuele toename kleiner, namelijk 12,4 procent.

Aantal Participatiewet-uitkeringen daalt licht

Per eind september 2023 werden er in Twente 12.524 Participatiewet-uitkeringen verstrekt. Dit waren er 98 minder dan eind juni 2023, d.i. een daling van 0,8 procent.
Eind september 2023 lag het aantal Participatiewet-uitkeringen 0,3 procent onder het niveau van een jaar eerder en 6,4 procent onder het niveau van januari 2020.
Vergelijkbaar met de regionale ontwikkeling is landelijk ook een lichte daling zichtbaar. In juli 2023 lag het landelijk totaal 1,4 procent onder dat van een jaar eerder, terwijl Twente in dezelfde periode een daling van 0,2 procent liet zien in het aantal Participatiewet-uitkeringen.

Specials: Arbeidsmarktparticipatie naar leeftijd en Twentse jongeren

In deze Arbeidsmarktmonitor speciale aandacht voor de arbeidsmarktparticipatie naar leeftijd, en de jaarlijkse special over Twentse jongeren op de arbeidsmarkt.

Van alle 65 – 75-jarigen in Twente is bijna 1 op de 5 nog actief op de arbeidsmarkt.
De netto arbeidsparticipatie (de verhouding tussen de werkzame beroepsbevolking en alle 15 tot 75-jarigen) is in 2021 met een arbeidsdeelname van meer dan 80 procent het hoogst bij de leeftijdscategorieën 25-35, 35-45 en 45-55 jaar.
Van alle 15 – 25-jarigen in Twente is 70 procent werkzaam en bij 55 – 65 jarigen 72 procent. Tot slot verricht 17 procent van de Twentse 65 – 75-jarigen nog betaald werk. Vergeleken met omliggende arbeidsmarktregio’s is de arbeidsdeelname in alle leeftijdscategorieën verhoudingsgewijs iets lager in Twente.

Twentse jongeren op de arbeidsmarkt

Gedetailleerde cijfers over jongeren in Twente zijn beschikbaar tot en met 2021, enkele ook voor 2022 en (begin) 2023.
Begin 2022 telt Twente ongeveer 101.300 jongeren tussen de 15 tot 27 jaar oud. Zij vormen bijna zestien procent van de Twentse bevolking.
In 2011 waren er 61.600 werkende jongeren in Twente, dit is 66 procent van de totale groep jongeren. In 2021 is deze groep gegroeid tot 72.700 (73%).
Het aantal werkende jongeren is dus niet alleen in absolute, maar ook in relatieve zin toegenomen. Waren er in 2011 31.600 niet-werkzame Twentse jongeren, tien jaar later is dat aantal gedaald tot 27.200. Een afname van 13,9 procent. Landelijk is de afname met 13,1 procent ongeveer gelijk.

Twentse jongeren en onderwijs

Het aandeel jongeren dat onderwijs en werk combineert groeit. Van de totale groep jongeren in Twente volgt 64 procent formeel onderwijs, ook wel bekostigd onderwijs genoemd, en 36 procent doet dat niet. Landelijk is het percentage dat formeel onderwijs volgt lager (61 procent).

Het aantal Twentse jongeren tot 25 jaar dat een mbo-opleiding volgt, is in tien jaar tijd toegenomen met 2,9 procent (van 18.360 naar 19.040 studenten), maar is in de laatste twee schooljaren licht gedaald. Dit is het gevolg van de ontgroening, een dalend aantal jongeren, in Twente.
Vergelijkbaar met het mbo zijn er in het schooljaar 2022/’23 minder jongeren in Twente die deelnemen aan een hbo-opleiding. Ook landelijk is een daling te zien in het aantal jongeren dat een hbo-opleiding volgt.
In het collegejaar 2022/’23 is het aantal wo-studenten dat woont in Twente afgenomen, terwijl het aantal wo-studenten in Nederland nagenoeg gelijk bleef.

In Twente volgt 44 procent van de jongeren in het tertiair onderwijs een mbo-opleiding, tegen 40 procent landelijk. Het aandeel Twentse jongeren dat een hbo-opleiding volgt, is ongeveer gelijk aan het Nederlands gemiddelde; 35 procent in Twente tegen 34 procent landelijk.
Het aandeel dat een universitaire studie volgt, is in Twente kleiner dan gemiddeld in Nederland (21 procent Twente, 26 procent landelijk).

Twentse jongeren en werkloosheid

De werkloosheid onder jongeren is relatief hoog en conjunctuurgevoelig. In 2022 bedraagt de Twentse jeugdwerkloosheid 6,6 procent. Ten opzichte van een jaar eerder (8,0%) is het werkloosheidspercentage onder jongeren gedaald met ruim 1,4 procentpunt.

Vier procent van de Twentse jongeren in 2021 is buiten beeld, dit zijn jongeren waarvan niet bekend is hoe zij de dag doorbrengen en van welk inkomen zij leven. Landelijk is deze groep iets groter.
Tussen 2011 en 2021 is het aantal Twentse ‘jongeren buiten beeld’ afgenomen met zo’n 100 jongeren.

De Arbeidsmarktmonitor Twente is gemaakt in opdracht van het Twentse portefeuillehouders overleg Arbeidsmarkt.

De Arbeidsmarktmonitor Twente is te vinden op de website van Kennispunt Twente

Sinds april is Harmjan Vedder (wethouder gemeente Enschede) lid van het dagelijks bestuur (DB) van SamenTwente. Vandaag stelt hij zich als dagelijks bestuurslid voor. (meer…)

Afname uitkeringen stagneert

“Het aantal banen in Twente is in 2022 verder gegroeid, naar een nieuw record in 10 jaar. Deze groei geeft mensen met een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt nog meer kansen om een baan te vinden. (meer…)

SamenTwente in 2022. Het eerste jaar waarin we onze focus écht volledig op een gezond, veilig en vitaal Twente hebben gelegd.
Een samenwerking van en voor de 14 Twentse gemeenten. Want samen doen we meer voor alle inwoners van Twente.

Gezonde, veilige en vitale inwoners

Als directeur van SamenTwente is Samantha Dinsbach trots op de resultaten in 2022.

“2022 was het eerste volledige jaar dat we SamenTwente zijn. Onze medewerkers van de 3 uitvoeringsorganisaties GGD Twente, Veilig Thuis Twente en OZJT zetten zich in voor gezonde, veilige en vitale inwoners van Twente. Dit doen we samen met de 14 Twentse gemeenten, onze ketenpartners en coalities. Dag in, dag uit en juist op die momenten dat inwoners ons nodig hebben. In het jaarverslag vertellen zij over hun diverse en belangrijke werk”.

SamenTwente heeft vanaf september een nieuw algemeen- en dagelijks bestuur. Vandaag stelt Mark Paters (wethouder in Gemeente Twenterand) zich als dagelijks bestuurslid voor: (meer…)

Woensdag 19 april is Harmjan Vedder (wethouder gemeente Enschede) door het algemeen bestuur (AB) benoemd tot lid  (meer…)